একনজরে ৯ম বেতন স্কেলের চুড়ান্ত তালিকা, কোন গ্রেডে কত টাকা?

নবম বেতন স্কেল ২০২৬: মূল সুপারিশসমূহ একনজরে

• বেতন বৃদ্ধি: মূল বেতন ১০০% থেকে ১৪০% বৃদ্ধির সুপারিশ।
• সর্বনিম্ন বেতন: ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
• সর্বোচ্চ বেতন: ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
• টিফিন ভাতা: ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা (৫ গুণ বৃদ্ধি)।
• স্বাস্থ্যবিমা: প্রথমবারের মতো সরকারি কর্মচারীদের জন্য হেলথ ইন্স্যুরেন্স চালুর প্রস্তাব।
• প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: সন্তানপ্রতি মাসিক ২,০০০ টাকা অতিরিক্ত ভাতা।
• বেতন বৈষম্য: সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ নির্ধারণ।
• বাস্তবায়ন ব্যয়: নতুন স্কেল কার্যকরে বছরে অতিরিক্ত ১.০৬ লাখ কোটি টাকা প্রয়োজন।
• পরবর্তী পদক্ষেপ: সুপারিশ বাস্তবায়নে দ্রুত একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করা হবে।

আরও পড়ুন:

১৬ ঘণ্টা আগে

পে স্কেল প্রতিবেদন পেশ: ২০টি গ্রেডে কার বেতন কত বাড়ছে?

নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন ২০ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা বেতনের প্রস্তাব (Salary Recommendations)

কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোট ২০টি গ্রেডে বেতন স্কেল (20 Salary Grades) সুপারিশ করেছে। তবে এবার সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ করা হয়েছে, যা আগে ছিল ১:৯.৪। এতে সর্বনিম্ন বেতন স্কেল (Minimum Salary Scale) ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা (20,000 BDT) এবং সর্বোচ্চ বেতন স্কেল (Maximum Salary Scale) ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা (1,60,000 BDT) করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

কমিশনপ্রধান জানান, এই প্রস্তাবগুলো বাস্তবায়ন করতে হলে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর (9 lakh pensioners) জন্য সরকারের ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

আরও পড়ুন:

১ ঘণ্টা আগে

নতুন পে-স্কেল: সরকারি চাকরিজীবীদের টিফিন ভাতা বাড়বে ৫ গুণ

২ দিন আগে

৫ ফেব্রুয়ারির মধ্যে নবম পে-স্কেল ঘোষণার আল্টিমেটাম শিক্ষক জোটের

পে-স্কেলে ১২ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো ও বাস্তবায়ন (Implementation Process)

উল্লেখ্য, গত ২৭ জুলাই ২০২৫ তারিখে সরকার ২৩ সদস্যের এই কমিশন গঠন করে এবং ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিলের সময়সীমা নির্ধারণ করে দেয়। ২০১৩ সালে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Scale) গঠনের দীর্ঘ ১২ বছর পর এই কমিশন গঠিত হলো। প্রতিবেদন দাখিলের নির্ধারিত তারিখ ছিল ১৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬, তবে কমিশন নির্ধারিত বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয় করে সময়ের আগেই কাজ সম্পন্ন করেছে।

প্রতিবেদন দাখিলের সময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ (Finance Adviser Salehuddin Ahmed) জানান, এখন পরবর্তী কাজ হলো এই প্রস্তাব বাস্তবায়ন করা। এ লক্ষ্যে একটি বাস্তবায়ন কমিটি (Implementation Committee) গঠন করে দেওয়া হবে, যারা বাস্তবায়ন পদ্ধতি নিয়ে কাজ করবে।

আরও পড়ুন:

২ দিন আগে

নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬: সর্বনিম্ন ১৮ হাজার করার প্রস্তাব, প্রজ্ঞাপন কবে?

পে-স্কেলে স্বাস্থ্যবিমা ও সৃজনশীল সংস্কার প্রস্তাবনা (Innovative Reforms)

প্রতিবেদনে বেতন বাড়ানোর পাশাপাশি বেশ কিছু নতুন ও সৃজনশীল প্রস্তাবনা যুক্ত করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:

• সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা প্রবর্তন (Introduction of Health Insurance)।
• পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার (Pension system reform) ও সার্ভিস কমিশন গঠন।
• সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন।
• বেতন গ্রেড ও স্কেলের যৌক্তিক পুনর্বিন্যাস (Restructuring of salary grades)।
• স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতে মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং ভাতাসমূহ পর্যালোচনার জন্য কমিটি গঠন।
• সরকারি দপ্তরে ভাতাসমূহ পর্যালোচনার জন্য কমিটি গঠন।

কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বৃদ্ধি (Price hike of daily essentials) পাওয়ায় জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ কঠিন হয়ে পড়েছে। এই প্রেক্ষাপটে বিভিন্ন অংশীজনের সঙ্গে অনলাইন ও অফলাইনে ১৮৪টি সভা এবং ২ হাজার ৫৫২ জনের মতামত গ্রহণ করে এই বাস্তবসম্মত সুপারিশ প্রণয়ন করা হয়েছে।

আরও পড়ুন:

৩ দিন আগে

নতুন পে-স্কেলের অর্থের সংস্থান, চলতি মাসেই কার্যকরের পরিকল্পনা

৫ দিন আগে

নবম পে স্কেল ২০২৬: গ্রেড সংখ্যা চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত হচ্ছে?

একনজরে ৯ম বেতন স্কেলে কোন গ্রেডে বেতন কত (গ্রেডভিত্তিক চুড়ান্ত তালিকা)

আরও পড়ুন:

১ ঘণ্টা আগে

নতুন পে-স্কেল: সরকারি চাকরিজীবীদের টিফিন ভাতা বাড়বে ৫ গুণ

২ দিন আগে

নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন ও রিজার্ভের নতুন রেকর্ড: কবে আসছে প্রজ্ঞাপন জানালেন অর্থ উপদেষ্টা

বাস্তবায়ন ব্যয় ও বিশেষ ধাপ (Implementation & Special Grades)

কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, এই সুপারিশ বাস্তবায়ন করতে হলে সরকারের বছরে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার (1.06 Trillion BDT) প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা। অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, বেসামরিক চাকরিজীবীদের প্রতিবেদন জমা হলেও সামরিক ও বিচার বিভাগের জন্য আলাদা বেতন কমিশন চূড়ান্ত করা হবে। এছাড়া মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবদের জন্য ২০টি ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ তৈরি করবে অর্থ বিভাগ।

নবম পে স্কেলের প্রতিবেদন পেশ: ২০টি গ্রেডে নতুন বেতন ও ভাতার সুপারিশ |ছবি: এখন টিভি

আরও পড়ুন:

১১ দিন আগে

নবম পে স্কেলের সুপারিশ চূড়ান্ত ২১ জানুয়ারি, সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ২১ হাজার টাকা

১ দিন আগে

নতুন পে স্কেলে যেসব বিষয় গুরুত্ব পাচ্ছে, জানালেন অর্থ উপদেষ্টা

নবম বেতন স্কেল ২০২৬: মূল বেতন ও অন্যান্য ভাতার প্রাক্কলিত রিপোর্ট

নবম বেতন কমিশনের সুপারিশকৃত মূল বেতনের (Basic Salary) ওপর ভিত্তি করে বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য সম্ভাব্য ভাতার একটি পূর্ণাঙ্গ রিপোর্ট নিচে তুলে ধরা হলো। সাধারণত সরকারি নিয়মে মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ বাড়ি ভাড়া হিসেবে দেওয়াএই রিপোর্টে ধরা হয়েছে যে, আগের নিয়ম অনুযায়ী মূল বেতনের প্রায় ৩৫% থেকে (শহরভেদে) বাড়ি ভাড়া এবং একটি নির্দিষ্ট অংকের চিকিৎসা ভাতা ও যাতায়াত ভাতা যোগ হবে। ৫০% হয়।

১. উচ্চতর ও মধ্যম গ্রেডের বেতন ও ভাতা (গ্রেড ১ - ১০)

আরও পড়ুন:

১ দিন আগে

নবম পে-স্কেল: পে কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ, কার্যকর হচ্ছে ২০২৬ থেকেই!

২. নিম্ন ও নিম্ন-মধ্যম গ্রেডের বেতন ও ভাতা (গ্রেড ১১ - ২০)

এই গ্রেডগুলোতে টিফিন ভাতা ৫ গুণ (১,০০০ টাকা) করার সুপারিশ বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে।

আরও পড়ুন:

৭ দিন আগে

মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছেন সরকারি চাকরিজীবীরা, জানুন কোন গ্রেডে কত?

নতুন স্কেলে যোগ হওয়া অতিরিক্ত সুবিধাসমূহ (Additional Benefits)

টিফিন ভাতা (Tiffin Allowance): ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ২০০ টাকার পরিবর্তে ১,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

স্বাস্থ্যবিমা (Health Insurance): প্রথমবারের মতো সরকারি খরচে সকল কর্মচারীর জন্য উন্নত চিকিৎসা বীমার সুবিধা থাকবে।

প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা (Disabled Child Allowance): যাদের প্রতিবন্ধী সন্তান আছে, তারা মাসিক ২,০০০ টাকা অতিরিক্ত ভাতা পাবেন (সর্বোচ্চ ২ সন্তান)।

যাতায়াত ও অন্যান্য: যাতায়াত ভাতা এবং ধোলাই ভাতাও মূল বেতনের সাথে আনুপাতিক হারে বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।

আরও পড়ুন:

৩২ দিন আগে

তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; কবে কার্যকর?

১৮ ঘণ্টা আগে

পে স্কেলে বেতন পাবেন ইমাম ও মুয়াজ্জিনরা: কার বেতন কত, কোন গ্রেডে?

নবম বেতন স্কেল (9th Pay Scale) নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নোত্তর-FAQ

প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কবে কার্যকর হবে?

উত্তর: কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেওয়া হয়েছে ২১ জানুয়ারি ২০২৬ তারিখে। এখন সরকার একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করবে। এই কমিটির পর্যালোচনার পর গেজেট প্রকাশ হলে এটি কার্যকর হবে।

প্রশ্ন: নবম বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন কত সুপারিশ করা হয়েছে?

উত্তর: ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন: সর্বোচ্চ বেতন কত টাকা হতে পারে?

উত্তর: ১ম গ্রেডে সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

প্রশ্ন: সরকারি কর্মচারীদের টিফিন ভাতা কত বাড়বে?

উত্তর: ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের টিফিন ভাতা ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা (৫ গুণ) করার সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন: স্বাস্থ্যবিমা (Health Insurance) কি বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে?

উত্তর: কমিশন সব সরকারি কর্মচারীর জন্য স্বাস্থ্যবিমা চালুর জোরালো সুপারিশ করেছে, যা আগে ছিল না।

প্রশ্ন: বেতন বৃদ্ধির হার (Percentage) কত হতে পারে?

উত্তর: গ্রেড ভেদে মূল বেতন প্রায় ১০০% থেকে ১৪০% পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন: প্রতিবন্ধী সন্তান থাকলে কি আলাদা ভাতা পাওয়া যাবে?

উত্তর: হ্যাঁ, প্রতিবন্ধী সন্তান থাকা কর্মচারীদের জন্য সন্তানপ্রতি মাসিক ২,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ দুই সন্তান পর্যন্ত) ভাতার সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন: পেনশনভোগীরা কি নতুন স্কেলের সুবিধা পাবেন?

উত্তর: হ্যাঁ, ৯ লাখ পেনশনভোগীর সুবিধার্থে পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার ও বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত আছে।

প্রশ্ন: প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন কত বাড়বে?

উত্তর: প্রাথমিক শিক্ষকরা তাদের বর্তমান গ্রেড অনুযায়ী (১৩তম বা অন্যান্য) নতুন স্কেলে বড় অংকের বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন। যেমন ১৩তম গ্রেডে মূল বেতন ১১,০০০ থেকে ২৪,০০০ টাকা হতে পারে।

প্রশ্ন: নতুন পে স্কেলে গ্রেড কি কমানো হয়েছে?

উত্তর: না, বর্তমানে প্রচলিত ২০টি গ্রেডই বহাল রাখার সুপারিশ করা হয়েছে, তবে গ্রেডগুলোর মধ্যে বেতনের ব্যবধান বা বৈষম্য কমানো হয়েছে।

প্রশ্ন: ইনক্রিমেন্ট কি আগের মতোই থাকবে?

উত্তর: মূল বেতন বাড়লে বাৎসরিক ইনক্রিমেন্টের টাকার অংকও আনুপাতিক হারে বাড়বে। তবে ইনক্রিমেন্টের হার বাস্তবায়ন কমিটি চূড়ান্ত করবে।

প্রশ্ন: নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের কত টাকা খরচ হবে?

উত্তর: প্রস্তাবিত সুপারিশগুলো বাস্তবায়ন করতে সরকারের অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে।

প্রশ্ন: ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের বিশেষ কী সুবিধা আছে?

উত্তর: এই গ্রেডগুলোতে বেতনের বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি এবং টিফিন ভাতাসহ অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

প্রশ্ন: সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগের জন্য কি আলাদা কমিশন হবে?

উত্তর: হ্যাঁ, বেসামরিক সরকারি কর্মচারীদের প্রতিবেদন জমার পর এখন সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগের জন্য আলাদা বেতন কমিশন চূড়ান্ত করার প্রক্রিয়া শুরু হবে।

প্রশ্ন:সচিবদের বেতন কি ২০তম গ্রেডের বাইরে হবে?

উত্তর: প্রতিবেদনে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য ২০টি ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ তৈরির প্রস্তাব করা হয়েছে।