নতুন পে-স্কেল: সরকারি চাকরিজীবীদের টিফিন ভাতা বাড়বে ৫ গুণ

একনজরে নবম জাতীয় বেতন কমিশন প্রতিবেদন (২০২৬)

• প্রতিবেদন পেশ: ২১ জানুয়ারি ২০২৬ (নির্ধারিত সময়ের ৩ সপ্তাহ আগে)।
• কমিশন প্রধান: জাকির আহমেদ খান।
• প্রস্তাবিত বেতন স্কেল: মোট ২০টি গ্রেড।
• সর্বনিম্ন বেতন: ২০,০০০ টাকা (বর্তমানে ৮,২৫০ টাকা)।
• সর্বোচ্চ বেতন: ১,৬০,০০০ টাকা (বর্তমানে ৭৮,০০০ টাকা)।
• টিফিন ভাতা: ৫ গুণ বৃদ্ধির প্রস্তাব (২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা)।
• বিশেষ ভাতা: প্রতিবন্ধী সন্তান থাকলে মাসিক ২,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ ২ সন্তান)।
• নতুন সংযোজন: সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রথমবারের মতো স্বাস্থ্যবিমা (Health Insurance) চালু।
• সংস্কার প্রস্তাব: পেনশন ব্যবস্থার আধুনিকায়ন এবং সার্ভিস কমিশন গঠন।
• বাস্তবায়ন ব্যয়: নতুন কাঠামো কার্যকর করতে অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন।
• পরবর্তী ধাপ: সুপারিশ বাস্তবায়নে দ্রুত একটি ‘বাস্তবায়ন কমিটি’ গঠন করা হবে।

আরও পড়ুন:

১৫ ঘণ্টা আগে

পে স্কেল প্রতিবেদন পেশ: ২০টি গ্রেডে কার বেতন কত বাড়ছে?

টিফিন ভাতা ৫ গুণ বৃদ্ধির সুপারিশ (5 Times Hike in Tiffin Allowance)

প্রতিবেদনে সরকারি চাকরিজীবীদের টিফিন ভাতা (Tiffin Allowance for Govt Employees) উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। বর্তমানে প্রচলিত বিধান বহাল থাকলে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য মাসিক টিফিন ভাতা (9th Pay Scale Tiffin Allowance Hike) ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ হাজার টাকা (1000 BDT Tiffin Allowance) করার প্রস্তাব দেয়া হয়েছে, যা বর্তমানের তুলনায় পাঁচ গুণ।

এসময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ (Finance Adviser Salehuddin Ahmed), প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারী আনিসুজ্জামান চৌধুরী, অর্থ সচিব খায়রুজ্জামান মজুমদারসহ কমিশনের সব পূর্ণকালীন ও খণ্ডকালীন সদস্য উপস্থিত ছিলেন।

দীর্ঘ ১২ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো (New Salary Structure after 12 Years)

উল্লেখ্য, সরকার গত ২৭ জুলাই ২০২৫ তারিখে নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে এবং ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিলের সময় নির্ধারণ করে। ২০১৩ সালে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Scale) পর দীর্ঘ ১২ বছর পর এই কমিশন গঠিত হয়। কমিশনের প্রতিবেদন দাখিলের নির্ধারিত শেষ সময় ছিল ১৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬। কমিশন তাদের বরাদ্দ বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয় করে প্রতিবেদন প্রস্তুত করেছে।

প্রতিবেদন গ্রহণ করে প্রধান উপদেষ্টা সন্তোষ প্রকাশ করেন এবং কমিশনের সদস্যদের ধন্যবাদ জানান। তিনি বলেন, ‘এটি একটি বিশাল কাজ। মানুষ দীর্ঘদিন ধরে এর জন্য অপেক্ষা করছিল (Govt employees waiting for new pay scale)। আউটলাইন দেখে বোঝা যাচ্ছে, এটি খুবই সৃজনশীলভাবে করা হয়েছে।’

আরও পড়ুন:

২ দিন আগে

নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬: সর্বনিম্ন ১৮ হাজার করার প্রস্তাব, প্রজ্ঞাপন কবে?

২ দিন আগে

৫ ফেব্রুয়ারির মধ্যে নবম পে-স্কেল ঘোষণার আল্টিমেটাম শিক্ষক জোটের

জীবনযাত্রার ব্যয় ও নতুন বেতন স্কেল (Cost of Living and New Pay Scale)

কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান বলেন, ‘গত এক দশকে বৈশ্বিক ও জাতীয় অর্থনীতির প্রায় সব সূচকে বড় ধরনের পরিবর্তন এসেছে। বিশেষ করে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বেড়েছে (Price hike of daily essentials)। সময়োপযোগী বেতন কাঠামো না থাকায় সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ ক্রমেই কঠিন হয়ে পড়েছে।’

প্রতিবেদনে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০টি বেতন স্কেল (20 Salary Scales) প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা (Minimum Salary 20,000 BDT) এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা (Maximum Salary 1,60,000 BDT) করার সুপারিশ রয়েছে। এসব প্রস্তাব বাস্তবায়নে প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে বলে জানানো হয়েছে।

স্বাস্থ্যবিমা ও অন্যান্য বিশেষ সুবিধা (Health Insurance and Special Allowances)

কমিশনের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশের মধ্যে রয়েছে— সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা চালু (Introduction of Health Insurance), পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার (Pension system reform), সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন এবং প্রতিবন্ধী সন্তান থাকা সরকারি কর্মচারীদের জন্য মাসিক ২ হাজার টাকা ভাতা (Allowance for disabled children) দেয়ার সুপারিশ করা হয়েছে (সর্বোচ্চ দুই সন্তান পর্যন্ত)।

প্রতিবেদন দাখিলের সময় অর্থ উপদেষ্টা বলেন, কমিশনের প্রস্তাব বাস্তবায়নই এখন সরকারের পরবর্তী কাজ। এ লক্ষ্যে একটি বাস্তবায়ন কমিটি (Implementation Committee) গঠন করা হবে।

আরও পড়ুন:

৩ দিন আগে

নতুন পে-স্কেলের অর্থের সংস্থান, চলতি মাসেই কার্যকরের পরিকল্পনা

৮ম বনাম ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল: ২০টি গ্রেডের তুলনামূলক তালিকা

অষ্টম বেতন স্কেল (২০১৫) এবং প্রস্তাবিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল (২০২৬)-এর ২০টি গ্রেডের একটি তুলনামূলক তালিকা নিচে দেওয়া হলো। এই তালিকাটি দেখলে আপনি সহজেই বুঝতে পারবেন কোন গ্রেডে বেতন কতটা বৃদ্ধি পাওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে:

৫ দিন আগে

নবম পে স্কেল ২০২৬: গ্রেড সংখ্যা চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত হচ্ছে?

২ দিন আগে

নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন ও রিজার্ভের নতুন রেকর্ড: কবে আসছে প্রজ্ঞাপন জানালেন অর্থ উপদেষ্টা

১ দিন আগে

নবম পে-স্কেল: পে কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ, কার্যকর হচ্ছে ২০২৬ থেকেই!

৭ দিন আগে

মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছেন সরকারি চাকরিজীবীরা, জানুন কোন গ্রেডে কত?