নতুন পে স্কেল কবে থেকে কার্যকর হচ্ছে? (When will the 9th pay scale be effective)
মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির (Secretary committee) উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে নবম পে স্কেলের রূপরেখা, আর্থিক প্রভাব এবং বাস্তবায়ন কৌশল নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়েছে।
কার্যকরের তারিখ: আগামী ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়ে কাজ এগোচ্ছে।
বাজেট বরাদ্দ: নতুন অর্থবছর থেকে এই বেতন-ভাতা দেওয়ার উদ্দেশ্যে প্রস্তাবিত বাজেটে প্রায় ৪৪ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ (44 thousand crore taka special budget allocation) রাখা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
নতুন পে স্কেলে কোন কোন ভাতা কমছে বা যৌক্তিক করা হচ্ছে? (Which allowances are reduced in new pay scale)
মূল বেতন বাড়ার কারণে শতাংশের হিসাবে ভাতার পরিমাণ যাতে সরকারের বাজেটের বাইরে চলে না যায়, সেজন্য অর্থ বিভাগ বেশ কিছু ভাতার হার পুনর্মূল্যায়নের প্রস্তাব করেছে:
১. বাড়িভাড়া ভাতা (House rent allowance): বর্তমানে অঞ্চলভেদে মূল বেতনের ৪৫ থেকে ৭০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িভাড়া দেওয়া হয়। নতুন কাঠামোয় মূল বেতন দ্বিগুণ বা তার কাছাকাছি বাড়লে এই শতাংশ একই রাখলে সরকারি ব্যয় আকাশচুম্বী হবে। তাই বাড়িভাড়া ভাতার শতাংশ কমিয়ে (Reducing house rent percentage) একটি যৌক্তিক পর্যায়ে নামিয়ে আনার প্রস্তাব করা হয়েছে।
২. চিকিৎসা ভাতা (Medical allowance): বর্তমানে সব গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারী মাসে ১ হাজার ৫০০ টাকা ফিক্সড চিকিৎসা ভাতা পান। নতুন পে স্কেলে এই ভাতার হার পুনর্নির্ধারণ কিংবা একটি নির্দিষ্ট সীমা নির্ধারণ (Setting limit for medical allowance) করার বিষয়ে আলোচনা চলছে।
৩. শিক্ষা সহায়ক ভাতা (Education allowance): দুই সন্তানের জন্য সরকারি কর্মচারীরা যে শিক্ষা সহায়ক ভাতা পান, সেটিও পুনর্বিবেচনার আওতায় আনা হয়েছে এবং এর একটি সর্বোচ্চ সীমা (Maximum cap on education allowance) বেঁধে দেওয়া হতে পারে।
আরও পড়ুন:
৪. যাতায়াত ও গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ সুবিধা (Transport allowance and car maintenance): নির্দিষ্ট গ্রেডের কর্মচারীদের যাতায়াত ভাতা এবং প্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ও জ্বালানি সুবিধা পুনর্মূল্যায়নের প্রস্তাব এসেছে।
৫. অপ্রাসঙ্গিক ভাতা বিলোপ (Abolishing irrelevant allowances): বর্তমান সময়ে কার্যকারিতা হারানো বা খুবই সীমিত গুরুত্বের কিছু ছোটখাটো অতিরঞ্জিত ভাতা পুরোপুরি বাতিল বা বিলোপ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
প্রশাসনের স্বচ্ছতা ও সেবার মান বাড়ানোর তাগিদ (Increasing public administration transparency and services)
উচ্চপর্যায়ের এই বৈঠকে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি স্পষ্ট জানিয়েছেন, সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সরকার বেতন বাড়াচ্ছে। তবে এর বিনিময়ে জনপ্রশাসনে স্বচ্ছতা, জবাবদিহি ও সেবার মান (Transparency, accountability, and quality of service) বাড়াতে হবে। শুধু আর্থিক সুবিধা ভোগ করলেই হবে না, সাধারণ নাগরিকদের সেবাপ্রাপ্তি সহজ করাও সরকারি কর্মকর্তাদের নিশ্চিত করতে হবে।
চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ও গেজেট প্রকাশ (9th pay scale final gazette notification)
অর্থ বিভাগ এবং সচিব কমিটির এই প্রস্তাবনাগুলো প্রধানমন্ত্রীর চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য পাঠানো হবে। ভাতার শতাংশ এবং কাটছাঁটের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট ও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নবম পে স্কেলের অফিশিয়াল গেজেট প্রকাশের পরই (Publication of official pay scale gazette) জানা যাবে এবং তা কার্যকর হবে।
আরও পড়ুন:
একনজরে নতুন পে-স্কেলে বিভিন্ন ভাতার পরিবর্তন ও কাটছাঁটের রূপরেখা (New Pay Scale Allowance Changes & Reductions at a Glance)
ভাতার খাত
(Allowance Sectors)বর্তমান অবস্থা ও প্রস্তাবিত পরিবর্তন
(Current Status & Proposed Changes)সরকারি ব্যয়ের লক্ষ্য
(Expenditure Target)
বাড়িভাড়া ভাতা
(House Rent)বর্তমানে অঞ্চলভেদে মূল বেতনের ৪৫% থেকে ৭০% দেওয়া হয়। মূল বেতন বৃদ্ধির কারণে এই শতাংশ কমিয়ে যৌক্তিক করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
শতাংশ কমিয়ে ব্যয় নিয়ন্ত্রণ
চিকিৎসা ভাতা
(Medical Allowance)বর্তমানে সব গ্রেডে ১,৫০০ টাকা ফিক্সড বরাদ্দ আছে। নতুন বেতন কাঠামোতে এই ভাতার হার পুনর্নির্ধারণ বা নির্দিষ্ট সীমা বেঁধে দেওয়ার আলোচনা চলছে।
হার পুনর্নির্ধারণ বা ক্যাপ সিলিং
শিক্ষা সহায়ক ভাতা
(Education Allowance)দুই সন্তানের জন্য এই সুবিধা দেওয়া হয়। নতুন নীতিমালায় বাজেট সুসংহত রাখতে এই ভাতার সর্বোচ্চ সীমা (Maximum Cap) নির্ধারণের প্রস্তাব রয়েছে।
সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ
যাতায়াত ও গাড়ি সুবিধা
(Transport & Car)নির্দিষ্ট গ্রেডের যাতায়াত ভাতা এবং প্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ও জ্বালানি খরচের সুবিধা পুনর্মূল্যায়নের টেবিলে রয়েছে।
সুবিধার যৌক্তিকীকরণ
অন্যান্য ছোট ভাতা
(Minor Allowances)বর্তমান সময়ে কার্যকারিতা হারানো বা খুবই সীমিত গুরুত্বের বেশ কিছু ছোটখাটো অপ্রাসঙ্গিক ভাতা পুরোপুরি বাতিল করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
সম্পূর্ণ বিলোপ বা বাতিল
আরও পড়ুন:
