৩ ধাপে যেভাবে কার্যকর হবে নতুন পে-স্কেল (Phase wise Pay Scale Implementation)
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, নতুন বেতন কাঠামো সম্পূর্ণ রূপ পেতে তিন অর্থবছরের একটি মাস্টারপ্ল্যান নেওয়া হয়েছে:
প্রথম ধাপ (২০২৬-২৭ অর্থবছর): নতুন কাঠামোর প্রস্তাবিত মূল বেতনের (Basic Salary) ৫০ শতাংশ কার্যকর করা হবে।
দ্বিতীয় ধাপ (২০২৭-২৮ অর্থবছর): মূল বেতনের বাকি ৫০ শতাংশ যুক্ত করে চূড়ান্ত করা হবে।
তৃতীয় ও শেষ ধাপ: মূল বেতনের সাথে বিভিন্ন আনুষঙ্গিক ভাতা (Allowances) এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধা পুরোপুরি সমন্বয় করা হবে।
আরও পড়ুন:
সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতনের নতুন সুপারিশ (Proposed Minimum and Maximum Basic Salary)
প্রস্তাবিত নতুন কাঠামো অনুযায়ী, সরকারি চাকুরির বিদ্যমান ২০টি গ্রেড (20 Salary Grades) অপরিবর্তিত থাকবে। তবে জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় বেতন বৃদ্ধির হার হবে চোখ ধাঁধানো:
সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমান ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে একলাফে ২০,০০০ টাকা করার জোর সুপারিশ করা হয়েছে।
সর্বোচ্চ মূল বেতন: ১ম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬公,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
পেনশন ও প্রবীণদের ভাতার নতুন সমীকরণ (New Pension Benefits and Senior Citizen Allowance)
শুধু কর্মরতরাই নন, নতুন পে-স্কেলে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন সুবিধা (Pension Benefits) বাড়ানোর ক্ষেত্রেও বড় সুখবর রয়েছে। সুপারিশ অনুযায়ী:
১. মাসিক ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পেলে তা ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে।
২. ২০ থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশনে ৭৫ শতাংশ এবং এর বেশি পেনশনে ৫৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।
৩. প্রবীণদের সুবিধার্থে বয়সভিত্তিক বিশেষ ভাতা চালু হচ্ছে। ৭৫ বছরের বেশি বয়সীরা অতিরিক্ত ১০,০০০ টাকা, ৫৫ থেকে ৭৪ বছর বয়সীরা ৮,০০০ টাকা এবং ৫৫ বছরের কম বয়সীরা ৫,০০০ টাকা করে মাসিক ভাতা পাবেন।
আরও পড়ুন:
উৎসব ও যাতায়াত ভাতার বড় পরিবর্তন (Tiffin, Baishakhi, and Conveyance Allowance Update)
কমিটির সুপারিশে চাকুরিজীবীদের বিভিন্ন সামাজিক ও মাসিক ভাতায় বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে:
বৈশাখী উৎসব ভাতা: মূল বেতনের বর্তমান ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে একলাফে ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব রয়েছে।
টিফিন ও বিশেষ ভাতা: মাসিক টিফিন ভাতা ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা এবং প্রতিবন্ধী সন্তান থাকলে মাসিক ২,০০০ টাকা বিশেষ ভাতা দেওয়া হবে।
যাতায়াত ভাতা: সরকারি চাকুরির ১০ম থেকে ২০তম গ্রেড (10th to 20th Grade) পর্যন্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য যাতায়াত ভাতা (Conveyance Allowance) দেওয়ার বিষয়টিও সুপারিশে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
উল্লেখ্য, অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের নেতৃত্বাধীন অন্তর্বর্তীকালীন সরকার গত বছর এই জাতীয় বেতন কমিশন (National Pay Commission) গঠন করেছিল, যা গত ২২ জানুয়ারি সরকারের কাছে চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেয়। বর্তমানে সামরিক ও বিচার বিভাগের (Military and Judicial Services) জন্য পৃথক বেতন কমিশনের কাজও শেষ পর্যায়ে রয়েছে বলে জানা গেছে।
আরও পড়ুন:
একনজরে নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত নতুন বেতন ও ভাতা (Quick Guide: 9th Pay Scale Proposed Salary Table)
আরও পড়ুন:
