বৈশাখী ভাতায় বিশাল সুখবর (Boishakhi Allowance Hike Latest News)
পে-কমিশন সূত্রে জানা গেছে, সরকারি কর্মচারীদের বৈশাখী ভাতা বর্তমানে মূল বেতনের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ (50% of Basic Salary) করার চূড়ান্ত সুপারিশ করা হচ্ছে। বুধবার এই সুপারিশটি অনুমোদনের জন্য প্রধান উপদেষ্টার দপ্তরে পাঠানো হবে। তবে কমিশনের একজন সদস্য নিশ্চিত করেছেন যে, পবিত্র ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহার বোনাস বা উৎসব ভাতা (Festival Bonus Update) আগের নিয়মেই বহাল থাকবে, সেখানে কোনো পরিবর্তনের প্রস্তাব নেই।
আরও পড়ুন:
চিকিৎসা ভাতায় বয়সভিত্তিক নতুন ক্যাটাগরি (Medical Allowance New Structure)
বর্তমান ৩ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে চিকিৎসা ভাতা সর্বোচ্চ ৫ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। কমিশনের মতে, বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে চিকিৎসা ব্যয় বাড়ে, তাই দুই ক্যাটাগরিতে এই ভাতা নির্ধারণের সুপারিশ করা হচ্ছে:
- ৪০ বছর বা তার কম বয়সীদের জন্য: মাসিক ৪,০০০ টাকা (৪ হাজার)।
- ৪০ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য: মাসিক ৫,০০০ টাকা (৫ হাজার)।
- অবসরপ্রাপ্তদের জন্য: অবসরের পরও একজন সরকারি চাকরিজীবী প্রতি মাসে ৫,০০০ টাকা করে চিকিৎসা ভাতা পাবেন।
বাজেট বরাদ্দ ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া (9th Pay Scale Implementation Status)
বর্তমানে ২০১৫ সালের পে-স্কেল অনুযায়ী ২০তম গ্রেডে মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা এবং নবম গ্রেডে (বিসিএস কর্মকর্তা) ২২ হাজার টাকা। সচিবদের মূল বেতন ৭৮ হাজার থেকে ৮৬ হাজার টাকার মধ্যে। অর্থ মন্ত্রণালয় ২০২৫–২৬ অর্থবছরের বাজেটে বেতন-ভাতা খাতে বরাদ্দ বাড়িয়ে ১ লাখ ৬ হাজার ৬৮৪ কোটি টাকা রেখেছে, যা আগের বছরের চেয়ে প্রায় ২২ হাজার কোটি টাকা বেশি। অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, জানুয়ারি ২০২৬ থেকেই মূল বেতন অথবা ভাতার যেকোনো একটি অংশ বাস্তবায়নের লক্ষ্য নিয়ে এই বিশাল বরাদ্দ রাখা হয়েছে। বাকি অংশ পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করতে পারে।
আরও পড়ুন:
একনজরে বর্তমান বেতন কাঠামো ও নতুন বাজেট বরাদ্দ ২০২৬
বিষয়/বিবরণ বর্তমান অবস্থা (২০১৫ পে-স্কেল অনুযায়ী) নবম পে-স্কেল ও বাজেট আপডেট (২০২৬) ২০তম গ্রেড (মূল বেতন) ৮,২৫০ টাকা বৃদ্ধির সুপারিশ প্রক্রিয়াধীন নবম গ্রেড (বিসিএস কর্মকর্তা) ২২,০০০ টাকা বৃদ্ধির সুপারিশ প্রক্রিয়াধীন সচিবদের মূল বেতন ৭৮,০০০ থেকে ৮৬,০০০ টাকা বৃদ্ধির সুপারিশ প্রক্রিয়াধীন চিকিৎসা ভাতা ৩,৫০০ টাকা ৪,০০০ - ৫,০০০ টাকা (সুপারিশকৃত) বৈশাখী ভাতা মূল বেতনের ২০% মূল বেতনের ৫০% (সুপারিশকৃত) বাজেট বরাদ্দ (বেতন-ভাতা খাত) ৮৪,০০০ কোটি টাকা (প্রায়) ১,০৬,৬৮৪ কোটি টাকা অতিরিক্ত বরাদ্দ - ২২,০০০ কোটি টাকা বাস্তবায়ন লক্ষ্যমাত্রা - জানুয়ারি ২০২৬ (আংশিক/পূর্ণাঙ্গ)
বয়সভিত্তিক চিকিৎসা ভাতা: ৪০ বছরের কম বয়সীদের জন্য ৪,০০০ টাকা এবং ৪০ বছরের বেশি ও অবসরপ্রাপ্তদের জন্য ৫,০০০ টাকা মাসিক চিকিৎসা ভাতার সুপারিশ করা হয়েছে।
উৎসব বোনাস: বৈশাখী ভাতায় বড় পরিবর্তন আসলেও ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহার বোনাস আগের নিয়মেই (মূল বেতনের ১০০%) বহাল থাকছে।
বাজেট আপডেট: অর্থ মন্ত্রণালয় আগামী অর্থবছরের জন্য ১ লক্ষ ৬ হাজার ৬৮৪ কোটি টাকা বরাদ্দ রেখেছে যাতে সুপারিশ অনুমোদিত হওয়ার সাথে সাথে বাস্তবায়ন শুরু করা যায়।
আরও পড়ুন:
নবম পে-স্কেলের সম্ভাব্য বেতন ম্যাট্রিক্স (২০২৬)
নবম পে-স্কেলের সুপারিশ অনুযায়ী ২০টি গ্রেডের একটি সম্ভাব্য বেতন তালিকা (Provisional Salary Matrix) নিচে দেওয়া হলো। এই তালিকাটি বর্তমান বাজারমূল্য এবং পে-কমিশনের সম্ভাব্য ৫০% থেকে ৭০% পর্যন্ত মূল বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাবনার ওপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে।
গ্রেড (Grade) বর্তমান মূল বেতন (২০১৫ স্কেল) সম্ভাব্য নতুন মূল বেতন (নবম পে-স্কেল) উদাহরণ (পদের ধরন) ১ম ৭৮,০০০/৮৬,০০০ ১,২০,০০০ - ১,৪০,০০০ সচিব/সিনিয়র সচিব ২য় ৬৬,০০০ ১,১০,০০০ অতিরিক্ত সচিব/সমমান ৩য় ৫৬,৫০০ ৯৫,০০০ যুগ্ম সচিব/বিভাগীয় কমিশনার ৪র্থ ৫০,০০০ ৮৫,০০০ উপ-সচিব/সমমান ৫ম ৪৩,০০০ ৭২,০০০ জেলা প্রশাসক (DC)/সমমান ৬ষ্ঠ ৩৫,৫০০ ৬০,০০০ উপ-পরিচালক/সমমান ৭ম ২৯,০০০ ৫০,০০০ সিনিয়র সহকারী সচিব ৮ম ২৩,০০০ ৪০,০০০ সহকারী সচিব/সমমান ৯ম ২২,০০০ ৩৮,০০০ বিসিএস ক্যাডার (প্রবেশ পদ) ১০ম ১৬,০০০ ২৮,০০০ ২য় শ্রেণীর কর্মকর্তা ১১তম ১২,৫০০ ২২,০০০ ব্যক্তিগত কর্মকর্তা/সহকারী ১২তম ১১,৩০০ ২০,০০০ প্রধান সহকারী ১৩তম ১১,০০০ ১৯,৫০০ উচ্চমান সহকারী ১৪তম ১০,২০০ ১৮,০০০ অফিস সহকারী ১৫তম ৯,৭০০ ১৭,০০০ গাড়ি চালক ১৬তম ৯,৩০০ ১৬,৫০০ অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার ১৭তম ৯,০০০ ১৬,০০০ এমএলএসএস/সমমান ১৮তম ৮,৮০০ ১৫,৫০০ দপ্তরী/গার্ড ১৯তম ৮,৫০০ ১৫,০০০ মালী/পরিচ্ছন্নতা কর্মী ২০তম ৮,২৫০ ১৪,৫০০ অফিস সহায়ক (সর্বনিম্ন)
আরও পড়ুন:
মূল পরিবর্তনসমূহ একনজরে:
ন্যূনতম বেতন: ২০তম গ্রেডের বর্তমান বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ১৪,৫০০ থেকে ১৫,০০০ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
চিকিৎসা ভাতা: বর্তমান ৩,৫০০ টাকার পরিবর্তে বয়সভেদে ৪,০০০ ও ৫,০০০ টাকা।
বৈশাখী ভাতা: মূল বেতনের ২০% এর বদলে ৫০% করার জোরালো সুপারিশ।
বাড়ি ভাড়া: মূল বেতনের শতাংশ হিসেবে বাড়ি ভাড়া ও যাতায়াত ভাতাও আনুপাতিক হারে বাড়বে।
আরও পড়ুন:





