নবম পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পরিকল্পনা

একনজরে কর্মচারীদের ৭ দফা দাবি ও প্রত্যাশা

• নতুন বেতন কাঠামো: সর্বনিম্ন ৩৫,০০০ টাকা থেকে নবম পে স্কেল শুরু।
• সুযোগ-সুবিধা: টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড ও জ্যেষ্ঠতা পুনর্বহাল।
• রেশন সুবিধা: সকল কর্মচারীর জন্য ন্যায্যমূল্যের রেশন প্রবর্তন।
• চাকরির বয়স: প্রবেশ ৩৫ বছর এবং অবসর ৬২ বছর নির্ধারণ।
• পদমর্যাদা: টেকনিক্যাল ও বিচার বিভাগীয় কর্মচারীদের পদমর্যাদা নিশ্চিতকরণ।

আরও পড়ুন:

২৪ দিন আগে

একনজরে ৯ম বেতন স্কেলের চূড়ান্ত তালিকা, কোন গ্রেডে কত টাকা?

নতুন সরকার প্রধানের সঙ্গে সাক্ষাতের প্রস্তুতি (Meeting with Tarique Rahman)

সরকারি দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, নবম পে স্কেল (9th Pay Scale) বাস্তবায়নের লক্ষ্যে তারা বিএনপির শীর্ষ নেতা তারেক রহমানের সঙ্গে সাক্ষাতের আবেদন করেছেন। সংগঠনের মুখ্য সমন্বয়ক ওয়ারেছ আলী জানান, প্রজাতন্ত্রের ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা (11th to 20th Grade Employees) বর্তমান বাজারমূল্যের উর্ধ্বগতিতে মানবেতর জীবনযাপন করছেন। আমলাতান্ত্রিক জটিলতা ও বিগত সরকারের বৈষম্যমূলক আচরণের অবসান ঘটাতে তারা এই পদক্ষেপ নিয়েছেন।

৭ দফা দাবিনামা (7-Point Demand List)

সংগঠনটি তাদের আবেদনে প্রধান ৭টি দাবি তুলে ধরেছে, যা সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা:

বৈষম্যহীন ৯ম পে স্কেল: ১:৪ অনুপাতে ১২ ধাপে সর্বনিম্ন ৩৫ হাজার টাকা (Minimum Salary 35,000 BDT) মূল বেতন নির্ধারণ করে নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন।

টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড: ২০১৫ সালে প্রত্যাহারকৃত ৩টি টাইম স্কেল (Time Scale) ও সিলেকশন গ্রেড (Selection Grade) পুনর্বহাল।

পেনশন ও গ্র্যাচুইটি: স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পেনশন প্রবর্তন এবং গ্র্যাচুইটির হার ১০০ শতাংশে উন্নীত করা (১ টাকা = ৫০০ টাকা হারে)।

পদোন্নতি ও উচ্চতর গ্রেড: ৫ বছর পরপর উচ্চতর গ্রেড (Higher Grade) প্রদান এবং ব্লক পোস্টে কর্মরতদের পদোন্নতি নিশ্চিতকরণ।

ভাতা ও রেশন ব্যবস্থা: বাজারমূল্যের সাথে সংগতি রেখে সকল ভাতা পুনর্নির্ধারণ এবং সব কর্মচারীদের জন্য রেশন ব্যবস্থার (Ration System) প্রবর্তন।

বয়সসীমা নির্ধারণ: চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ বছর (Entry Age 35) এবং অবসরের বয়স ৬২ বছর (Retirement Age 62) নির্ধারণ।

প্রকল্পের চাকরিকাল গণনা: উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিতদের পূর্বের চাকরিকাল গণনা করা।

আরও পড়ুন:

৫৬ দিন আগে

তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; কবে কার্যকর?

আন্দোলনের পটভূমি (Background of Movement)

জুলাই ২০২৪-এর বৈষম্যবিরোধী আন্দোলনের চেতনাকে ধারণ করে কর্মচারীরা জানান, ২০১৫ সালের পে স্কেল ছিল চরম বৈষম্যমূলক। বর্তমানে মুদ্রাস্ফীতি (Inflation) ও সেবামূল্যের আকাশচুম্বী বৃদ্ধির কারণে ২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর পরিবার চরম সংকটে রয়েছে। অন্তর্বর্তী সরকার নির্বাচনের পর বাস্তবায়নের আশ্বাস দিলেও এখন নতুন সরকারের সদিচ্ছার দিকে তাকিয়ে আছেন তারা।

২৪ দিন আগে

পে স্কেল প্রতিবেদন পেশ: ২০টি গ্রেডে কার বেতন কত বাড়ছে?