নতুন বেতন কাঠামো কি চূড়ান্ত হবে আজ?

পে-স্কেল
পে-স্কেল | ছবি: এখন টিভি
0

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম পে-স্কেল (9th Pay Scale for government employees) চূড়ান্ত করার লক্ষ্যে আজ (বুধবার, ১৫ জুলাই) বৈঠকে বসছে পুনর্গঠিত সচিব কমিটি। আজ সকাল সাড়ে ৯টায় সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে অনুষ্ঠেয় এই বিশেষ বৈঠকেই নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাবিত সুপারিশমালা চূড়ান্ত অনুমোদন পেতে পারে। নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া প্রস্তাব, ইনক্রিমেন্ট ও ভাতার সর্বশেষ আপডেট নিচে বিস্তারিত তুলে ধরা হলো (Will the new pay scale be finalized today? 9th Pay Scale gazette update and increment details)-

আরও পড়ুন:

গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন কত শতাংশ বাড়ছে? (Percentage increase in basic salary for government employees)

সংশ্লিষ্ট সূত্র থেকে জানা গেছে, নতুন বেতন কাঠামোতে নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে:

  • ১ম থেকে ১০ম গ্রেড: এই উচ্চ ও মধ্যম পদের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে মূল বেতন বা বেসিক স্যালারি (Basic salary) প্রায় ১০০ শতাংশ বা দ্বিগুণ বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে।
  • ১১তম থেকে ২০তম গ্রেড: নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেতন সর্বোচ্চ ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির বড় সুপারিশ রয়েছে।

যদি কোনো কারণে আজ বুধবারের বৈঠকে এটি চূড়ান্ত করা সম্ভব না হয়, তবে পরবর্তী সভায় এটি চূড়ান্ত করে সরাসরি মন্ত্রিসভায় (Cabinet meeting) অনুমোদনের জন্য পাঠানো হবে।

আরও পড়ুন:

জুলাই থেকেই কি কার্যকর হচ্ছে নতুন পে-স্কেল? (Will the new pay scale be effective from July?)

সরকারি ঘোষণা অনুযায়ী, ২০২৬ সালের জুলাই মাস থেকেই এই নতুন কাঠামো বাস্তবায়ন হওয়ার কথা রয়েছে। তবে বেতন কমিশনের সুপারিশ, সরকারের সীমিত আর্থিক সক্ষমতা (Government financial capacity), বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের প্রভাব এবং নতুন ভাতা কাঠামো সবকিছু সমন্বয় করতে গিয়ে কিছুটা জটিলতা তৈরি হয়েছে। ফলে নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ (9th Pay Scale gazette publication) কিছুটা পিছিয়ে যাচ্ছে।

অর্থ মন্ত্রণালয় (Ministry of Finance Bangladesh) ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, চলতি ২০২৬-২৭ অর্থবছরেই এই নতুন স্কেলের মূল বেতনের পুরো অংশ সরকারি কোষাগার থেকে দেওয়া হবে। তবে সব ধরনের ভাতা আগামী অর্থবছরে দুই ধাপে পরিশোধ করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই বর্তমানে চালু থাকা ২০০০ থেকে ৩০০০ টাকার অন্তর্বর্তীকালীন বিশেষ ভাতা (Special allowance) স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হয়ে যাবে। কারণ মূল বেতন একলাফে দ্বিগুণের বেশি বৃদ্ধি পাওয়ায় এই ভাতার আর কোনো যৌক্তিকতা থাকবে না।

আরও পড়ুন:

গ্রেডভিত্তিক বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের নতুন হার (New annual increment rates for 9th pay scale)

বর্তমানে সব গ্রেডে গড়ে ৫ শতাংশ হারে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (Annual increment) দেওয়া হলেও নতুন খসড়ায় গ্রেড অনুযায়ী ইনক্রিমেন্টের হারে পরিবর্তন আনা হচ্ছে:

  • ৬ষ্ঠ থেকে ২০তম গ্রেড: এই গ্রেডগুলোতে পূর্বের নিয়ম অনুযায়ী ৫% বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বহাল রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।
  • ৫ম গ্রেড: এই গ্রেডের জন্য ৪% ইনক্রিমেন্টের সুপারিশ করা হয়েছে।
  • ৩য় ও ৪থ গ্রেড: ইনক্রিমেন্টের হার ধরা হয়েছে ৩.৫ শতাংশ।
  • ২য় গ্রেড: এই গ্রেডের কর্মকর্তাদের জন্য ২.৭৫% ইনক্রিমেন্টের প্রস্তাব রয়েছে।
  • ১ম গ্রেড: এই সর্বোচ্চ গ্রেডের ইনক্রিমেন্ট আলাদাভাবে নির্ধারণের প্রক্রিয়া চলছে।

চিকিৎসা ও শিক্ষা ভাতার সর্বশেষ আপডেট (Medical and education allowance update)

জাতীয় বেতন কমিশনের মূল সুপারিশে কিছু পরিবর্তন এনে ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হচ্ছে:

  • চিকিৎসা ভাতা (Medical allowance): কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সর্বোচ্চ চিকিৎসা ভাতা ৫ হাজার টাকা করার কথা থাকলেও, তা কমিয়ে ৩ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে।
  • শিক্ষা ভাতা (Education allowance): সন্তানদের জন্য মাসিক শিক্ষা ভাতা ১ হাজার ৫০০ টাকা ধরা হয়েছে, যদিও কমিশনের মূল সুপারিশে এটি ২ হাজার টাকা ছিল।

আরও পড়ুন:

নতুন বেতন কাঠামো (নবম পে-স্কেল) চূড়ান্তকরণ ও খসড়া প্রস্তাবনা

একনজরে: 9th Pay Scale Final Meeting, Salary Hike Percentage & New Increment Structure (2026)

বিষয় বা ক্যাটাগরি
(Category)
প্রস্তাবিত সুপারিশ ও নতুন নিয়ম
(Proposed Recommendations)
কার্যকরের সময় ও প্রভাব
(Implementation & Impact)
মূল বেতন বৃদ্ধি
(Basic Salary Hike)

১ম থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতন প্রায় ১০০% (দ্বিগুণ) বৃদ্ধির প্রস্তাব।

১১তম থেকে ২০তম গ্রেড: নিম্ন ও মধ্যম পদের কর্মচারীদের বেতন সর্বোচ্চ ১৪০% পর্যন্ত বৃদ্ধি।

চলতি ২০২৬-২৭ অর্থবছরেই মূল বেতনের পুরো অংশ সরকারি কোষাগার থেকে দেওয়া হবে।

বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট
(Annual Increment)

৬ষ্ঠ থেকে ২০তম গ্রেড: ৫% ইনক্রিমেন্ট বহাল।

৫ম গ্রেড: ৪% ইনক্রিমেন্ট।

৩য় ও ৪থ গ্রেড: ৩.৫% এবং ২য় গ্রেড: ২.৭৫% ইনক্রিমেন্ট।

আগে সব গ্রেডে সমহারে ৫% থাকলেও এখন উচ্চ গ্রেডগুলোতে ইনক্রিমেন্টের হার কমবে।

ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা
(Allowances & Benefits)

চিকিৎসা ভাতা: সর্বোচ্চ ৩,০০০ টাকা প্রস্তাবিত (কমিশনের সুপারিশ ছিল ৫,০০০ টাকা)।

শিক্ষা ভাতা: সন্তানদের জন্য মাসিক ১,৫০০ টাকা (কমিশনের সুপারিশ ছিল ২,০০০ টাকা)।

সব ধরনের নতুন ভাতা আগামী অর্থবছরে দুই ধাপে পরিশোধ করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

বিশেষ ভাতা ও গেজেট

বিশেষ ভাতা বাতিল: নতুন পে-স্কেল চালুর সাথে সাথে বর্তমানের ২০০০-৩০০০ টাকার অন্তর্বর্তীকালীন বিশেষ ভাতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হবে।

গেজেট আপডেট: বাজেট ও আর্থিক সক্ষমতা সমন্বয়ের কারণে গেজেট প্রকাশে কিছুটা জটিলতা তৈরি হয়েছে।

আজকের বৈঠকের সিদ্ধান্ত

• মন্ত্রিপরিষদ সচিবের সভাপতিত্বে আজ সচিব কমিটির বৈঠকে সুপারিশমালা চূড়ান্ত অনুমোদন পেতে পারে। আজ চূড়ান্ত না হলে পরবর্তী বৈঠকে পাস করিয়ে তা সরাসরি মন্ত্রিসভায় (Cabinet) পাঠানো হবে।

নবম পে স্কেল সর্বশেষ খবর ২০২৬ (9th pay scale latest news 2026), নতুন সরকারি বেতন কাঠামো গেজেট (New government pay scale gazette Bangladesh), সরকারি কর্মচারীদের ইনক্রিমেন্ট হিসাব (Government employee increment calculator BDT), নবম পে স্কেল ২০ গ্রেডের বেতন তালিকা (9th pay scale 20 grades salary structure), অর্থ মন্ত্রণালয়ের নতুন প্রজ্ঞাপন ২০২৬ (Ministry of finance new notice 2026), সরকারি চাকুরিজীবীদের নতুন চিকিৎসা ভাতা (New medical allowance for government employees)


এসআর