মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীর এপিএসদের বেতন বেড়ে কত হলো?

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবকে চিঠি পাঠিয়ে এপিএসদের এই নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের বিষয়টি আনুষ্ঠানিকভাবে নিশ্চিত করেছে অর্থ বিভাগ।

আরও পড়ুন:

১৩১ দিন আগে

একনজরে ৯ম বেতন স্কেলের চূড়ান্ত তালিকা, কোন গ্রেডে কত টাকা?

১৩ দিন আগে

নতুন পে-স্কেলে শিক্ষক-কর্মচারীদের কার বেতন কত বাড়ছে?

নবম গ্রেডের অষ্টম ধাপে বেতন নির্ধারণ (9th Grade 8th Step Salary Scale)

অর্থ বিভাগের পাঠানো চিঠিতে জানানো হয়েছে, সরকারি চাকরির বাইরে থেকে যারা মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রী (সমমর্যাদাসহ) এবং উপমন্ত্রী ও সমমর্যাদার ব্যক্তিদের অভিপ্রায়ে সহকারী একান্ত সচিব (এপিএস) ও একান্ত সচিব (পিএস) হিসেবে নিযুক্ত হবেন, তাদের বেতন এখন থেকে জাতীয় বেতন স্কেলের নবম গ্রেডের অষ্টম ধাপে (9th Grade Salary Scale Bangladesh) নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী তাদের নির্ধারিত মূল বেতনের পরিমাণ হবে ৩২ হাজার ৫৪০ টাকা।

এর আগে প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী, মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের এপিএসরা নবম গ্রেডের একদম শুরুর ধাপে অর্থাৎ মাত্র ২২ হাজার টাকা মূল বেতনে নিয়োগ পেতেন। তবে বিশেষ কোনো কোনো ক্ষেত্রে যোগ্যতা অনুযায়ী একাধিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করে তাদের বেতন নির্ধারণ করা হতো। নতুন নির্দেশনায় একলাফে মূল বেতন ২২ হাজার থেকে বাড়িয়ে ৩২ হাজার ৫৪০ টাকা করায় তাদের সরকারি বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পেল।

আরও পড়ুন:

১৮ দিন আগে

সরকারি চাকরিজীবীদের ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা পে-স্কেলে সমন্বয় হবে যেভাবে

১৯ দিন আগে

নতুন পে-স্কেল কার্যকরের তারিখ জানালেন অর্থমন্ত্রী

যেসব নতুন শর্ত ও সুযোগ-সুবিধা কার্যকর হচ্ছে (Government APS Salary Terms and Benefits)

মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের এপিএসদের এই নতুন বেতন গ্রেড নির্ধারণের বিষয়ে গত ৩১ মার্চ মতামত জানতে চেয়ে অর্থ বিভাগে চিঠি পাঠিয়েছিল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এর পরিপ্রেক্ষিতে অর্থ বিভাগ নতুন এই স্কেল চূড়ান্ত করার পাশাপাশি বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ শর্ত জুড়ে দিয়েছে:

স্থির মূল বেতন: এপিএসদের মূল বেতন ৩২ হাজার ৫৪০ টাকায় নির্ধারিত থাকবে। তাদের ক্ষেত্রে কোনো ধরনের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট (Annual Salary Increment) প্রযোজ্য হবে না।

অন্যান্য ভাতা: মূল বেতন ফিক্সড বা নির্ধারিত থাকলেও তারা সরকারি বিধি অনুযায়ী প্রযোজ্য অন্যান্য সব ধরনের সুযোগ-সুবিধা ও ভাতা (যেমন- বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা ইত্যাদি) পাবেন।

পেনশন ও প্রভিডেন্ট ফান্ড: চুক্তিভিত্তিক বা অভিপ্রায় অনুযায়ী নিয়োগ হওয়ায় তারা চাকরি শেষে কোনো ধরনের পেনশন, আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি) কিংবা ভবিষ্য তহবিলের সুবিধা (Provident Fund and Pension Benefits) পাবেন না।

আরও পড়ুন:

২০ দিন আগে

১ জুলাই থেকেই নতুন পে-স্কেল কার্যকর; বাস্তবায়ন ৩ ধাপে, মূল বেতন কত হচ্ছে?

২০ দিন আগে

পে-স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকার প্রস্তাব! কার্যকর নিয়ে যা জানা গেল

সরকারি কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে নিয়ম কী? (Rules for Government Officers as APS)

অর্থ বিভাগ স্পষ্ট করে জানিয়েছে, এই নতুন নির্ধারিত মূল বেতন বা কাঠামোটি শুধুমাত্র সরকারি চাকরির বাইরে থেকে (বেসরকারি বা রাজনৈতিক কোটায়) নিয়োগপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে।

সাধারণত, অনেক মন্ত্রী বা প্রতিমন্ত্রী তাদের পছন্দ অনুযায়ী প্রশাসন বা সিভিল সার্ভিসের ক্যাডার কর্মকর্তাদের মধ্য থেকেও এপিএস নিয়োগ দিয়ে থাকেন। যদি কোনো মন্ত্রী বা প্রতিমন্ত্রী সরকারি কর্মকর্তাদের মধ্য থেকে এপিএস বা পিএস নিয়োগ দেন, তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা এই নির্ধারিত ফিক্সড বেতন গ্রেডের আওতাভুক্ত হবেন না। তারা তাদের নিজস্ব সরকারি চাকরি বিধিমালা ও বেতন স্কেল (Bangladesh Government Service Rules and Pay Scale) অনুযায়ী নিয়মিত বেতন ও প্রমোশনের সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

একনজরে মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীদের এপিএসদের নতুন বেতন কাঠামো ও শর্তাবলী

সরকারি প্রশাসন ও মন্ত্রণালয়ের এই গুরুত্বপূর্ণ বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্তটি জনপ্রশাসন সংক্রান্ত তথ্য ও নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি বড় আপডেট। সরকারের এই বাজেট ও বেতন সমন্বয়ের ফলে এপিএস পদে নিয়োগের প্রক্রিয়া ও আকর্ষণ আরও বাড়বে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

২৫ দিন আগে

নতুন পে-স্কেলের সম্ভাব্য বেতন গ্রেড প্রকাশ