নবম পে স্কেল ২০২৬: গ্রেড সংখ্যা চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত হচ্ছে?

একনজরে নবম পে স্কেল আপডেট

আরও পড়ুন:

৬ দিন আগে

নবম পে স্কেলের সুপারিশ চূড়ান্ত ২১ জানুয়ারি, সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ২১ হাজার টাকা

গ্রেড নিয়ে সিদ্ধান্ত ও বেতন বৈষম্য (Decisions on Grades and Pay Disparity)

পে কমিশন (Pay Commission) সূত্রে জানা গেছে, প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতে গ্রেড সংখ্যা না কমিয়ে বেতন বাড়ানোর সুপারিশ করতে যাচ্ছে কমিশন। এর আগে বেতন বৈষম্য কমাতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৮ (1:8 Ratio) রাখার প্রস্তাব শোনা গিয়েছিল। কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান এ বিষয়ে অন্তর্বর্তী সরকারের শীর্ষ পর্যায়ের কাছ থেকে চূড়ান্ত সবুজ সংকেত পাওয়ার অপেক্ষায় আছেন।

কমিশনের ভেতরে অস্থিরতা ও সদস্যের পদত্যাগ (Instability and Resignation within the Commission)

কমিশনের এই গুরুত্বপূর্ণ সন্ধিক্ষণে পদত্যাগ করেছেন খণ্ডকালীন সদস্য এবং ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের (University of Dhaka) অ্যাকাউন্টিং বিভাগের চেয়ারম্যান অধ্যাপক মো. মাকছুদুর রহমান সরকার (Professor Md. Maksudur Rahman Sarker)। এক জরুরি প্রেস ব্রিফিংয়ে তিনি অভিযোগ করেন, পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য করা ৩৩টি সুনির্দিষ্ট সুপারিশের কোনো প্রতিফলন না দেখে তিনি দায়িত্ব থেকে সরে দাঁড়িয়েছেন। তার এই পদত্যাগ কমিশনের ভেতরে বিদ্যমান অস্থিরতাকে প্রকাশ্যে নিয়ে এসেছে।
আরও পড়ুন:

২৭ দিন আগে

তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; কবে কার্যকর?

পরবর্তী সভা ও ভাতার আলোচনা (Next Meeting and Allowance Discussions)

বৃহস্পতিবারের সভায় মূল বেতন ছাড়াও পেনশন (Pension), চিকিৎসা ভাতা (Medical Allowance) এবং অন্যান্য ভাতার বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়েছে। আগামী ২১ জানুয়ারি ২০২৬ (January 21, 2026) পরবর্তী সভায় সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের হার চূড়ান্ত হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।

নবম পে স্কেল: ২০টি গ্রেডের সম্ভাব্য বেতন কাঠামো ও পার্থক্য

সরকারি চাকরিজীবীদের প্রত্যাশিত এই বেতন তালিকায় সর্বনিম্ন গ্রেড (২০তম) এবং সর্বোচ্চ গ্রেডের (১ম) মধ্যে বৈষম্য কমানোর চেষ্টা করা হয়েছে। নবম পে স্কেল নিয়ে পে-কমিশনের অভ্যন্তরীণ আলোচনা এবং ১:৮ অনুপাতের প্রস্তাবনা অনুযায়ী একটি সম্ভাব্য বেতন তালিকা (Expected Salary Matrix) নিচে দেওয়া হলো। এটি বর্তমান (২০১৫ সালের) স্কেলের সাথে তুলনা করে তৈরি করা হয়েছে।

সম্ভাব্য বেতন বৈষম্য ও পার্থক্য টেবিল (Expected Salary Comparison)

দ্রষ্টব্য: পে-কমিশন এখনো চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ করেনি। আগামী ২১ জানুয়ারি ২০২৬-এর সভার পর এই অংকগুলো আরও সুনির্দিষ্ট হবে। তবে ১:৮ অনুপাত রক্ষা করা হলে ২০তম গ্রেড ২০,০০০ টাকা এবং ১ম গ্রেড ১,৬০,০০০ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।

আরও পড়ুন:

২০ দিন আগে

নবম পে স্কেল কি আদৌ হচ্ছে? যা জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়

বৈঠকে চূড়ান্ত হলো নবম পে-স্কেলের গ্রেড সংখ্যা

নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত ১:৮ অনুপাত এবং কমিশনের অভ্যন্তরীণ আলোচনার ওপর ভিত্তি করে যেমন হতে পারে বেতন কাঠামো। ধরা যাক, একজন সরকারি কর্মচারী বর্তমানে ১৫তম গ্রেডে কর্মরত আছেন।

বর্তমান বনাম সম্ভাব্য বেতন ক্যালকুলেশন (১৫তম গ্রেড):

বিশেষ দ্রষ্টব্য: এটি সম্পূর্ণ একটি সম্ভাব্য হিসাব। পে-কমিশনের চূড়ান্ত গেজেটে এই অংকগুলো কম-বেশি হতে পারে। আগামী ২১ জানুয়ারি ২০২৬-এর সভায় সর্বনিম্ন বেতন ২০,০০০ না কি ২২,০০০ ধরা হবে, তার ওপরই পুরো ক্যালকুলেশন নির্ভর করছে।

আরও পড়ুন:

৮৭ দিন আগে

খসড়া চূড়ান্ত: সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কোন গ্রেডে কত বাড়ছে?