আজ (সোমবার, ৩১ আগস্ট) সচিবালয়ে নতুন এক নম্বর ভবনের মন্ত্রিপরিষদ কক্ষে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের (Prime Minister Tarique Rahman Cabinet Meeting) সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত বিশেষ ক্যাবিনেট বৈঠকে সর্বসম্মতিক্রমে এই অনুমোদন দেওয়া হয়।
আরও পড়ুন:
আজ বিকেল ৫টায় অনুষ্ঠিত বৈঠকে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গঠিত ‘বেতন ও চাকরি কমিশন, ২০২৬’ এবং সচিব কমিটির সুপারিশের আলোকে নতুন বেতন স্কেল ও ভাতাদি নির্ধারণের প্রস্তাবটি উত্থাপন করা হয়েছিল।
১ জুলাই থেকেই কার্যকর ও বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ (Effective Date & Basic Salary Hike)
সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, অনুমোদিত নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই নতুন মূল বেতন (Pay Scale Effective Date 1st July) কার্যকর হবে। তবে সরকারি বাজেটের ভারসাম্য রক্ষায় এই সুবিধা ধাপে ধাপে বা ভেঙে ভেঙে বকেয়া সহ পরিশোধ করা হবে।
- মূল বেতন বৃদ্ধি: সর্বশেষ ২০১৫ সালের অষ্টম পে-স্কেল অনুযায়ী সর্বোচ্চ মূল বেতন (১ম গ্রেড) ছিল ৭৮ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন মূল বেতন (২০তম গ্রেড) ছিল ৮ হাজার ২৫০ টাকা।
- নতুন বেতন স্কেল: নতুন বেতন কাঠামোতে ১ম থেকে ১০ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের মূল বেতন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে। আর ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন বাড়বে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত। আনুপাতিক হারে বিভিন্ন ধরনের ভাতাও বাড়বে (100 Percent Salary Increase for Govt Employees)।
আরও পড়ুন:
পে-স্কেল প্রজ্ঞাপন প্রকাশের সময়সূচি (Pay Scale Gazette Notification Update)
মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত অনুমোদন পাওয়ার পর এখন সরকারি চাকরিজীবীদের মূল দৃষ্টি প্রজ্ঞাপনের দিকে। অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্র জানিয়েছে, অনুমোদন পাওয়ার পর নতুন বেতন কাঠামোর সরকারি গেজেট ও প্রজ্ঞাপন (9th Pay Scale Official Gazette Notice) জারির আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া দ্রুত শুরু করা হচ্ছে। আগামী ১ থেকে ২ সপ্তাহের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন জারি করা হতে পারে।
আরও পড়ুন:
