সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল দেওয়া হয়েছিল। দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর দেশের সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন এই স্কেল ও গ্রেড বিন্যাস পেতে যাচ্ছেন।
আরও পড়ুন:
বেতন বৃদ্ধির মূল আকর্ষণ ও গ্রেডের অনুপাত পরিবর্তন (Key Highlights of Salary Hike and Grade Ratio Change)
নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও মূল্যস্ফীতির চাপ সামলাতে বেশ কিছু বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনা হয়েছে:
দ্বিগুণ হচ্ছে মূল বেতন: নতুন কাঠামোতে সব পর্যায়ে আগের তুলনায় মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ থেকে আড়াই গুণের মতো বাড়ানো হয়েছে (Basic salary has been increased from double to two and a half times)।
বেতনের ব্যবধান হ্রাস: নতুন কাঠামোতে সর্বনিম্ন (গ্রেড ২০) ও সর্বোচ্চ (গ্রেড ১) গ্রেডের মূল বেতনের মধ্যে ১:৮ অনুপাতে পার্থক্য রাখা হয়েছে (The ratio of difference is kept at 1:8)। বর্তমানে এই ব্যবধান ১:৯.০৭৬, অর্থাৎ এবার নিচের দিকের গ্রেডগুলোর বেতন তুলনামূলক বেশি বেড়েছে।
আরও পড়ুন:
একনজরে ১ থেকে ২০ গ্রেডের নতুন বেতন কাঠামো (9th Pay Scale 1 to 20 Grade New Salary Structure at a Glance)
নতুন পে-স্কেল অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে কোন গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic Salary) কত টাকা থেকে বেড়ে কত টাকা হচ্ছে, তা নিচে তুলে ধরা হলো:
- গ্রেড ১: ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা।
- গ্রেড ২: ৬৬,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৩২,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৩: ৫৬,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১৩,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৪: ৫০,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৫: ৪৩,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৮৬,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৬: ৩৫,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭১,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৭: ২৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,০০০ টাকা।
- গ্রেড ৮: ২৩,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪৭,২০০ টাকা।
- গ্রেড ৯ (প্রথম শ্রেণী): ২২,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪৫,১০০ টাকা।
- গ্রেড ১০: ১৬,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩২,০০০ টাকা।
- গ্রেড ১১: ১২,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫,০০০ টাকা।
- গ্রেড ১২: ১১,৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৪,৩০০ টাকা
- গ্রেড ১৩: ১১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৪,০০০ টাকা।
- গ্রেড ১৪: ১০,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৩,৫০০ টাকা।
- গ্রেড ১৫: ৯,৭০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২২,৮০০ টাকা।
- গ্রেড ১৬: ৯,৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১,৯০০ টাকা।
- গ্রেড ১৭: ৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১,৪০০ টাকা।
- গ্রেড ১৮: ৮,৮০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১,০০০ টাকা।
- গ্রেড ১৯: ৮,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,৫০০ -টাকা।
- গ্রেড ২০ (সর্বনিম্ন): ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০১ টাকা।
একনজরে নবম জাতীয় পে-স্কেল ও গ্রেডভিত্তিক নতুন বেতন কাঠামো (New 9th National Pay Scale Structure)
গ্রেড নম্বর
(Grade Number)পূর্ববর্তী মূল বেতন (২০১৫)
(Previous Basic Salary)নতুন কার্যকর মূল বেতন (২০২৬)
(New Effective Basic Salary)
গ্রেড ১
৭৮,০০০ টাকা
১,৬০,০০০ টাকা
গ্রেড ২
৬৬,০০০ টাকা
১,৩২,০০০ টাকা
গ্রেড ৩
৫৬,৫০০ টাকা
১,১৩,০০০ টাকা
গ্রেড ৪
৫০,০০০ টাকা
১,০০,০০০ টাকা
গ্রেড ৫
৪৩,০০০ টাকা
৮৬,০০০ টাকা
গ্রেড ৬
৩৫,৫০০ টাকা
৭১,০০০ টাকা
গ্রেড ৭
২৯,০০০ টাকা
৫৮,০০০ টাকা
গ্রেড ৮
২৩,০০০ টাকা
৪৭,২০০ টাকা
গ্রেড ৯ (১ম শ্রেণী)
২২,০০০ টাকা
৪৫,১০০ টাকা
গ্রেড ১০
১৬,০০০ টাকা
৩২,০০০ টাকা
গ্রেড ১১
১২,৫০০ টাকা
২৫,০০০ টাকা
গ্রেড ১২
১১,৩০০ টাকা
২৪,৩০০ টাকা
গ্রেড ১৩
১১,০০০ টাকা
২৪,০০০ টাকা
গ্রেড ১৪
১০,২০০ টাকা
২৩,৫০০ টাকা
গ্রেড ১৫
৯,৭০০ টাকা
২২,৮০০ টাকা
গ্রেড ১৬
৯,৩০০ টাকা
২১,৯০০ টাকা
গ্রেড ১৭
৯,০০০ টাকা
২১,৪০০ টাকা
গ্রেড ১৮
৮,৮০০ টাকা
২১,০০০ টাকা
গ্রেড ১৯
৮,৫০০ টাকা
২০,৫০০ টাকা
গ্রেড ২০ (সর্বনিম্ন)
৮,২৫০ টাকা
২০,০০০ টাকা
বিশেষ নোট: নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ করা হয়েছে। আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে প্রথম ধাপের বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করা হবে এবং পরবর্তী ২ বছরে বাকি ধাপগুলো বাস্তবায়িত হবে।
আরও পড়ুন:
আরও পড়ুন:





