চুক্তিভিত্তিক সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা নির্ধারণে নতুন প্রজ্ঞাপন জারি

অর্থ বিভাগের যুগ্ম সচিব শরীফ নজরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এই নতুন নির্দেশনাটি আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। এর মাধ্যমে ২০১৬ সালের ২৬ জানুয়ারি জারি করা পূর্বের প্রজ্ঞাপনটি আনুষ্ঠানিকভাবে বাতিল করা হলো।

আরও পড়ুন: পে-স্কেল নিয়ে নতুন ৮ সিদ্ধান্ত সরকারের, প্রজ্ঞাপন জারি অর্থ মন্ত্রণালয়ের

পে-স্কেল; বাড়তি বেতন পাচ্ছেন না দুই লাখের বেশি চাকরিজীবী, বকেয়া নিয়ে যা জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়

১ জুলাই ২০২৬-এর আগের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন পুনর্নির্ধারণ (Contractual employees salary update before July 2026)

প্রজ্ঞাপনের নির্দেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ তারিখের পূর্বে যারা জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর অধীনে বিভিন্ন গ্রেডে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পেয়েছিলেন এবং যাদের চুক্তির মেয়াদ উক্ত তারিখের পরেও বলবৎ রয়েছে, তাদের ক্ষেত্রে বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য হবে (National pay scale 2015 contractual job rules):

• চুক্তি সংশোধন ও বেতন নির্ধারণ: সংশ্লিষ্ট চাকরিজীবীদের চুক্তি সংশোধন সাপেক্ষে নতুন জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে।
• বর্ধিত সুবিধা: নির্ধারিত গ্রেড ও ধাপ অনুযায়ী ১ জুলাই থেকে তারা বর্ধিত হারে মূল বেতন এবং চুক্তির শর্ত অনুযায়ী অন্যান্য প্রযোজ্য ভাতা পাবেন। তবে চুক্তির শর্ত অনুযায়ী বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্টের সুবিধা এর আওতাভুক্ত থাকবে না।

আরও পড়ুন: নবম পে স্কেলে আপনার বেতন কত হবে? হিসাব করবেন যেভাবে

নতুন পে-স্কেলের হিসাব শুরু কাল, বেতন পেতে আইবাস++ ‘পে ফিক্সেশন’ করবেন যেভাবে

১ জুলাই ২০২৬-এর পরের নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন কাঠামোর নিয়ম (Contractual job salary fixation after July 2026)

নতুন নীতিমালায় ১ জুলাই ২০২৬ বা তার পরে যারা নতুনভাবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পেয়েছেন কিংবা পাবেন, তাদের ক্ষেত্রে ভিন্ন পদ্ধতি অনুসরণ করা হবে (New contractual appointment salary rules Bangladesh):

• মূল বেতন নির্ধারণ: অবসরের অব্যবহিত পূর্বে তারা জাতীয় বেতন স্কেলের যে গ্রেড ও ধাপে মূল বেতন পেতেন, নতুন বেতন স্কেলে সেই একই গ্রেড ও ধাপের বেতন বিবেচনা করে চুক্তিভিত্তিক পদের বেতন নির্ধারণ করতে হবে। প্রয়োজনে বিদ্যমান চুক্তি সংশোধন করে নিতে হবে।
• বিশেষ ক্ষেত্রে বেতন: চুক্তির যোগদানের তারিখ থেকে নির্ধারিত বিধান অনুযায়ী বর্ধিত হার ও ভাতা প্রদান করা হবে। তবে বিশেষ কিছু ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত বেতন অথবা উভয় পক্ষের পারস্পরিক সম্মতিতে চুক্তিতে নির্ধারিত অঙ্কই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।

আরও পড়ুন: জাতীয় পে-স্কেল; প্রথমবার চালু ‘প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা’, মাসে মিলবে যত টাকা

জুলাই থেকে নবম পে-স্কেল কার্যকর, যে মাসে মিলবে বকেয়া বেতন

পেনশন ও ইনক্রিমেন্ট সংক্রান্ত অন্যান্য শর্তাবলি (Pension and increment rules for contractual employees)

চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধাদি ও সুযোগ-সুবিধা সংক্রান্ত শর্তগুলো স্পষ্ট করা হয়েছে:

• পেনশন কর্তন না করার বিধান: চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে নির্ধারিত বেতন থেকে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির মোট পেনশন (কম্যুটেশন বা সমর্পণের আগের অঙ্ক) এবং বিশেষ অতিরিক্ত পেনশন থাকলে তা কোনোভাবেই বাদ দেওয়া হবে না।
• ইনক্রিমেন্ট ও আনুতোষিক নিষিদ্ধ: চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকালীন চাকরির মেয়াদে কোনো ধরনের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট (Annual increment), আনুতোষিক (Gratuity) কিংবা বর্ধিত পেনশন প্রদান করা হবে না।

সরকারের এই নতুন প্রজ্ঞাপনের ফলে চুক্তিভিত্তিক প্রশাসনের বেতন ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা আসার পাশাপাশি দীর্ঘদিনের জটিলতার অবসান ঘটবে বলে আশা করা হচ্ছে।

আরও পড়ুন: বেতন পুনর্নির্ধারণ: নতুন পে স্কেলের কাজ শুরু আজ, জেনে নিন পে ফিক্সেশনে যা যা লাগবে

পে স্কেল; পদোন্নতির পরও কমতে পারে আয়, বেতন নির্ধারণে উল্টে যাচ্ছে গ্রেড

আরও পড়ুন: নবম পে-স্কেল; পুলিশে কোন ভাতা কে কত পাবেন, দেখে নিন তালিকা

নতুন পে-স্কেলে পুলিশ কনস্টেবলদের বেতন-ভাতা কত? জানুন পুরো হিসাব

নতুন পে-স্কেলে কোন এলাকায় কত শতাংশ বাড়ি ভাড়া পাবেন চাকরিজীবীরা, পূর্ণাঙ্গ তালিকা

পে-স্কেলের নতুন বেতন নির্ধারণ অনলাইনে; দিতে হবে যেসব তথ্য, কে কত পাচ্ছেন?

চুক্তিভিত্তিক সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে স্কেল (Contractual government employees new pay scale Bangladesh), চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ প্রজ্ঞাপন (Contractual job salary fixation circular finance division), অর্থ মন্ত্রণালয় চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ নীতিমালা ২০২৬ (Ministry of Finance contractual appointment policy 2026), ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকর (New pay scale effective from July 1 2026), সরকারি চুক্তিভিত্তিক চাকরি বেতন কাঠামো (Government contractual job salary structure Bangladesh), চুক্তিভিত্তিক কর্মকর্তাদের বেতন ও ভাতাদি আদেশ (Contractual officers salary and allowances rules), জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ (National pay scale 2015 contractual rules), শরিফ নজরুল ইসলাম অর্থ মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপন (Sharif Nazrul Islam finance ministry circular), চুক্তিভিত্তিক চাকরির ইনক্রিমেন্ট ও পেনশন নিয়ম (Contractual job increment and pension rules Bangladesh), অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তাদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বেতন (Retired government officers contractual job salary), চুক্তিভিত্তিক পদের মূল বেতন নির্ধারণ নিয়ম (Contractual post basic salary fixation rules), নতুন পে স্কেলে চুক্তিভিত্তিক চাকরি আপডেট (New pay scale contractual employees update news), চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ চুক্তি সংশোধন প্রজ্ঞাপন (Contractual appointment agreement amendment notice), সরকারি চাকরি চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ আইন (Government contractual appointment law Bangladesh), চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের পেনশন কর্তন নিয়ম (Contractual employees pension deduction rules), চুক্তিভিত্তিক চাকরির আনুতোষিক ও সুযোগ সুবিধা (Contractual job gratuity and benefits Bangladesh), অর্থ বিভাগের নতুন প্রজ্ঞাপন ২০২৬ (Finance Division new circular 2026), চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের শর্তাবলী ও বেতন (Contractual appointment terms and salary Bangladesh), সরকারি প্রজ্ঞাপন ও পে স্কেল আপডেট (Government circular and pay scale update news), চুক্তিভিত্তিক চাকরিজীবীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (Contractual employees annual increment update), চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বেতন পুনর্নির্ধারণ (Contractual job salary reassessment Bangladesh), পে স্কেল ২৬ জানুয়ারি ২০১৬ প্রজ্ঞাপন বাতিল (Finance ministry previous circular canceled), চুক্তিভিত্তিক চাকরির বিশেষ বেতন নির্ধারণ (Special salary fixation for contractual jobs), চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মচারী সর্বশেষ খবর (Contractual government employee latest news Bangladesh), চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ গ্রেড ও ধাপ নির্ধারণ (Contractual appointment grade and step fixation)