অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী (Finance Minister Amir Khasru Mahmud Chowdhury) জানিয়েছেন, সচিব কমিটির কাজ শেষ হওয়ার পর অর্থমন্ত্রীর নেতৃত্বাধীন উচ্চপর্যায়ের মূল্যায়ন শেষেই এটি মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের জন্য যাবে।
আরও পড়ুন:
কবে থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ও বকেয়া সুবিধা?
যদিও প্রজ্ঞাপন প্রকাশে কিছুটা সময় লাগছে, তবুও সরকার ঘোষিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী নতুন পে-স্কেল ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর (Effective from July 1) বলে গণ্য হবে।
- অক্টোবর থেকে নতুন স্কেলে বেতন: সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, অক্টোবর ২০২৬ থেকেই সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন স্কেল অনুযায়ী মূল বেতন পেতে পারেন।
- ৩ মাসের বকেয়া সমন্বয়: জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর এই তিন মাসের বকেয়া বেতন-ভাতা (3 Months Arrear Salary Adjustment) পরবর্তীতে ধাপে ধাপে পুনর্নির্ধারণ ও পরিশোধ করা হবে।
দুই ধাপে পে-স্কেল বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত
বর্তমান দেশের সার্বিক আর্থিক সংকট ও বাজেটের ওপর চাপ কমানোর লক্ষ্য নিয়ে নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপে বাস্তবায়ন (Two-Stage Pay Scale Implementation) করা হবে, যাতে প্রধানমন্ত্রী সম্মতি জানিয়েছেন:
- ১. প্রথম ধাপ (First Phase): কেবল নতুন স্কেলের মূল বেতন (Basic Pay Implementation) দ্রুত কার্যকর করা হবে।
- ২. দ্বিতীয় ধাপ (Second Phase): বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা (Allowances and Extra Benefits) পরবর্তী ধাপে সমন্বয় করা হবে।
আরও পড়ুন:
আরও পড়ুন:
সচিব কমিটির সুপারিশ ও জুডিশিয়াল পে-স্কেল সমন্বয়
সরকারের আর্থিক সক্ষমতা বিচারে উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটি (High-Level Secretary Committee) পে কমিশনের সুপারিশ করা বেতন বৃদ্ধির হার কিছুটা কমানোর প্রস্তাব দিয়েছে। একইসঙ্গে সাধারণ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্কেলের পাশাপাশি জুডিশিয়াল সার্ভিস (Judicial Service Pay Scale) এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামোর (Armed Forces Pay Structure) সঙ্গে বৈষম্য দূর করতে অর্থমন্ত্রীর নেতৃত্বে গঠিত সাত সদস্যের কমিটি কাজ দ্রুত সম্পন্ন করছে।
আইনগত ভেটিং (Law Ministry Vetting) শেষেই সেপ্টেম্বর মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহে বহুল প্রতীক্ষিত গেজেট জারি হতে যাচ্ছে।
আরও পড়ুন:
নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন ও গেজেট জারির পরিকল্পনা
একনজরে: মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন, কার্যকর হওয়ার তারিখ, ধাপভিত্তিক বাজেট ও আইনি প্রক্রিয়া
মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের তারিখ (Cabinet Date)
সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহে খসড়া প্রস্তাব উপস্থাপন করা হবে
গেজেট প্রকাশের সম্ভাব্য সময় (Gazette Date)
সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারির লক্ষ্য
কার্যকরের তারিখ ও বকেয়া (Effective Date & Arrears)
১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর; জুলাই-সেপ্টেম্বর ৩ মাসের বকেয়া পরে সমন্বয় করা হবে
বাস্তবায়ন পদ্ধতি (Implementation Strategy)
২ ধাপে বাস্তবায়ন: ১ম ধাপে সংশোধিত মূল বেতন, ২য় ধাপে ভাতাসহ অন্যান্য সুবিধা
আইনি প্রক্রিয়া (Legal Procedure)
মন্ত্রিসভায় নীতিগত অনুমোদনের পর প্রস্তাব আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিংয়ের জন্য যাবে
পে-স্কেল সমন্বয় কমিটি (Coordination Committee)
জুডিশিয়াল সার্ভিস ও অন্যান্য কাঠামোর বৈষম্য দূর করতে ৭ সদস্যের উচ্চপর্যায়ের কমিটি কর্মরত
বিষয় / খাত (Category)
বিস্তারিত বিবরণ ও তথ্যাবলী (Details)
আরও পড়ুন:
