সচিব কমিটির সুপারিশ, দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করে এই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
আরও পড়ুন:
নতুন পে-স্কেলে গ্রেড, মূল বেতন ও অনুপাত (Pay Scale 2026 Grade Structure & Salary Ratio)
নতুন বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখেই মূল বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে (Government Employees Salary Hike BD):
- সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন (২০তম গ্রেড): ২০,০০০ টাকা (১৪২% বৃদ্ধি)।
- সর্বোচ্চ নির্ধারিত মূল বেতন (১ম গ্রেড): ১,৫৬,০০০ টাকা (১০০% বৃদ্ধি)।
- বেতন বৈষম্য হ্রাস: সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত বিদ্যমান ১:১.৯৪৫ থেকে কমিয়ে ১:১.৭৮ করা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
স্ল্যাবভিত্তিক নিট পেনশন বৃদ্ধি ও ওআরওপি (OROP & Slab Based Pension Hike Rules)
নির্বাচনী ইশতেহার অনুযায়ী সরকার এক গ্রেড এক পেনশন (One Rank One Pension - OROP) পদ্ধতি ২০৩০ সালের মধ্যে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তবে বর্তমানে বিকল্প হিসেবে স্ল্যাবভিত্তিক নিট পেনশন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি করা হয়েছে:
- ৯,০০০০ টাকা বা কম পেনশন ভোগী: ১০০% পেনশন বৃদ্ধি (100 Percent Pension Hike)।
- ৯,০০১ টাকা থেকে ২০,০০০ টাকা: ৭৫% বৃদ্ধি।
- ২০,০০১ টাকা থেকে ৩০,০০০ টাকা: ৬৫% বৃদ্ধি।
- ৩০,০০১ টাকা থেকে ৪০,০০০ টাকা: ৬০% বৃদ্ধি।
- ৪০,০০১ টাকা বা তদূর্ধ্ব: ৫৫% বৃদ্ধি।
আরও পড়ুন:
বিশেষ ভাতা ও মোবাইল সুবিধার সম্প্রসারণ (Allowance & Disability Allowance)
- প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন প্রতি সন্তানের জন্য সরকারি কর্মচারীরা মাসে ৩,০০০ টাকা করে বিশেষ ভাতা পাবেন (Disabled Child Allowance BD)।
- মোবাইল ভাতা: এতদিন কেবল ৫ম গ্রেড পেতেন, এখন থেকে সব গ্রেডের কর্মচারীরা মোবাইল ভাতা পাবেন (Mobile Allowance for All Grades)।
বেতন স্কেল বাস্তবায়নের সময়সূচি ও ধাপসমূহ (Pay Scale Implementation Schedule)
মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ ও আর্থিক সক্ষমতা বিচারে ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ এই দুই অর্থবছরে মোট তিনটি ধাপে বেতনস্কেল বাস্তবায়িত হবে:
- অগ্রাধিকার: ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা প্রথম ধাপে অগ্রাধিকার পাবেন।
- মূল বেতন বাস্তবায়ন: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ১ জুলাই ২০২৭-এর মধ্যে মোট ৩টি ধাপে মূল বেতন দেওয়া হবে।
- ভাতাসমূহ চালু: সকল ধরনের ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে একযোগে কার্যকর হবে।
- জুডিসিয়াল সার্ভিস: পৃথক কমিটির প্রতিবেদনের ভিত্তিতে বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস বেতনস্কেলও ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে কার্যকর হবে।
সুবিধাভোগীর সংখ্যা ও বাজেট বরাদ্দ (Beneficiaries & Budget Allocation)
নতুন পে-স্কেলের ফলে প্রায় ২৪ লাখ সামরিক ও অসামরিক কর্মচারী এবং সোয়া ৯ লাখ অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। এর জন্য সরকারের অতিরিক্ত বার্ষিক আর্থিক ব্যয় হবে আনুমানিক ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা, যা মিডিয়াম টার্ম বাজেট ফ্রেমওয়ার্ক (MTBF) থেকে সংস্থান করা হয়েছে। অর্থ বিভাগ থেকে খুব শীঘ্রই বিস্তারিত প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে।
আরও পড়ুন:
১ম থেকে ২০তম গ্রেডের নতুন মূল বেতন স্কেল (1st to 20th Grade New Pay Scale Structure)
নতুন অনুমোদন পাওয়া নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুযায়ী ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের তালিকা নিচে তুলে ধরা হলো:
২০টি গ্রেডের নতুন ও পূর্বের মূল বেতনের তালিকা (Grade 1 to 20 Basic Salary Comparison)
- গ্রেড-১: নতুন মূল বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা (Grade 1 Salary 1,56,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৭৮,০০০ টাকা।
- গ্রেড-২: নতুন মূল বেতন ১,৩২,০০০ টাকা (Grade 2 Salary 1,32,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৬৬,০০০ টাকা।
- গ্রেড-৩: নতুন মূল বেতন ১,১৩,০০০ টাকা (Grade 3 Salary 1,13,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৫৬,৫০০ টাকা।
- গ্রেড-৪: নতুন মূল বেতন ১,০০,০০০ টাকা (Grade 4 Salary 1,00,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৫০,০০০ টাকা।
- গ্রেড-৫: নতুন মূল বেতন ৮৬,০০০ টাকা (Grade 5 Salary 86,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৪৩,০০০ টাকা।
- গ্রেড-৬: নতুন মূল বেতন ৭১,০০০ টাকা (Grade 6 Salary 71,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৩৫,৫০০ টাকা।
- গ্রেড-৭: নতুন মূল বেতন ৫৮,০০০ টাকা (Grade 7 Salary 58,000 BDT) | পূর্বের বেতন ২৯,০০০ টাকা।
- গ্রেড-৮: নতুন মূল বেতন ৪৬,০০০ টাকা (Grade 8 Salary 46,000 BDT) | পূর্বের বেতন ২৩,০০০ টাকা।
- গ্রেড-৯: নতুন মূল বেতন ৪৪,০০০ টাকা (Grade 9 BCS Basic Salary 44,000 BDT) | পূর্বের বেতন ২২,০০০ টাকা।
- গ্রেড-১০: নতুন মূল বেতন ৩২,০০০ টাকা (Grade 10 Salary 32,000 BDT) | পূর্বের বেতন ১৬,০০০ টাকা।
- গ্রেড-১১: নতুন মূল বেতন ২৫,০০০ টাকা (Grade 11 Salary 25,000 BDT) | পূর্বের বেতন ১২,৫০০ টাকা।
- গ্রেড-১২: নতুন মূল বেতন ২৪,৩০০ টাকা (Grade 12 Salary 24,300 BDT) | পূর্বের বেতন ১১,৩০০ টাকা।
- গ্রেড-১৩: নতুন মূল বেতন ২৪,০০০ টাকা (Grade 13 Salary 24,000 BDT) | পূর্বের বেতন ১১,০০০ টাকা।
- গ্রেড-১৪: নতুন মূল বেতন ২৩,৫০০ টাকা (Grade 14 Salary 23,500 BDT) | পূর্বের বেতন ১০,২০০ টাকা।
- গ্রেড-১৫: নতুন মূল বেতন ২২,৮০০ টাকা (Grade 15 Salary 22,800 BDT) | পূর্বের বেতন ৯,৭০০ টাকা।
- গ্রেড-১৬: নতুন মূল বেতন ২১,৯০০ টাকা (Grade 16 Salary 21,900 BDT) | পূর্বের বেতন ৯,৩০০ টাকা।
- গ্রেড-১৭: নতুন মূল বেতন ২১,৪০০ টাকা (Grade 17 Salary 21,400 BDT) | পূর্বের বেতন ৯,০০০ টাকা।
- গ্রেড-১৮: নতুন মূল বেতন ২১,০০০ টাকা (Grade 18 Salary 21,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৮,৮০০ টাকা।
- গ্রেড-১৯: নতুন মূল বেতন ২০,৫০০ টাকা (Grade 19 Salary 20,500 BDT) | পূর্বের বেতন ৮,৫০০ টাকা।
- গ্রেড-২০: নতুন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা (Grade 20 Basic Salary 20,000 BDT) | পূর্বের বেতন ৮,২৫০ টাকা।
এই নতুন স্কেল চলতি ২০২৬-২৭ এবং ২০২৭-২৮ অর্থবছরে মোট তিনটি ধাপে বাস্তবায়িত হবে, যেখানে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা মূল বেতন প্রাপ্তিতে অগ্রাধিকার পাবেন।
আরও পড়ুন:
আরও পড়ুন:
