অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্র জানিয়েছে, নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের জন্য যাবতীয় কারিগরি ও প্রশাসনিক প্রস্তুতি ইতোমধ্যেই সম্পন্ন করা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
মন্ত্রিসভার অনুমোদন ও প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাব্য সময়সূচি (Pay Scale Cabinet Approval & Gazette Notice)
অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের তথ্যমতে, আগামী সপ্তাহের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন জারির লক্ষ্য নিয়ে কাজ চলছে:
- সোমবার (সোমবারে ক্যাবিনেট বৈঠক): মন্ত্রিসভার নিয়মিত বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাবটি এজেন্ডাভুক্ত করে উত্থাপন করা হবে।
- বৃহস্পতিবার (বৃহস্পতিবারের মধ্যে প্রজ্ঞাপন): মন্ত্রিসভায় খসড়াটি অনুমোদিত হলে দ্রুততম সময়ের মধ্যে অর্থাৎ বৃহস্পতিবারের মধ্যে সরকারি প্রজ্ঞাপন (Official Gazette) জারি করা হবে।
এর আগে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় থেকে প্রকাশিত ‘জনগণের সরকারের ১৮০ দিন’ শীর্ষক ই-বুকেও নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক তথ্য প্রকাশ করা হয়েছে।
মূল বেতন বাড়তে পারে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ: দুই ধাপে বাস্তবায়নের প্রস্তাব (100% Basic Salary Hike in 2 Phases)
মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে গঠিত ১০ সদস্যের পর্যালোচনা কমিটি সরকারের কাছে তাদের সুপারিশ জমা দিয়েছে। সুপারিশ অনুযায়ী, ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ (100% Increase in Basic Pay) পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
আরও পড়ুন:
এটি মূলত দুই ধাপে বাস্তবায়ন (Two-Phase Implementation) করা হতে পারে:
১. প্রথম ধাপ (১ম বছর): নতুন কাঠামোর অনুযায়ী বর্ধিত মূল বেতন (Basic Salary) চালু হবে।
২. দ্বিতীয় ধাপ (২য় বছর): নতুন বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য আনুসঙ্গিক ভাতা কার্যকর করা হবে।
সম্ভাব্য বেতন কাঠামো ও গ্রেডভিত্তিক রূপরেখা (Proposed Salary Grades and Budget Allocation)
প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেডই বহাল থাকছে। এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন স্কেলের একটি সম্ভাব্য রূপরেখা তুলে ধরা হলো:
- সর্বনিম্ন মূল বেতন (২০তম গ্রেড): বর্তমান ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা (20th Grade Minimum Basic 20,000 BDT) করার প্রস্তাব।
- সর্বোচ্চ মূল বেতন (১ম গ্রেড): বর্তমান ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা (1st Grade Maximum Basic 1,60,000 BDT) করার প্রস্তাব।
আরও পড়ুন:
বাজেট বরাদ্দ (Budget Allocation for Pay Scale):
নতুন স্কেল বাস্তবায়নে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে বেতন-ভাতা খাতে ৮৯,৮৩৬ কোটি টাকা এবং পেনশন ও গ্র্যাচুইটিসহ মোট ১ লাখ ৪১,৪৩৪ কোটি টাকা বাজেট বরাদ্দ রাখা হয়েছে।
উল্লেখ্য, মন্ত্রিসভার অনুমোদন ও চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপন জারি না হওয়া পর্যন্ত এই সংখ্যাগুলো প্রস্তাবিত হিসেবেই বিবেচিত হবে।
আরও পড়ুন:
